GESTIÓN DE PROCESOS EN ESTUDIOS DE SEGURIDAD

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Levantamiento del perfil definiendo las características específicas de la posición a ocupar, así como, profesión, conocimientos especializados, experiencia, competencias laborales Y...

ESTUDIO DE SEGURIDAD A PERSONAS

En la actualidad, no es suficiente procesos como entrevistas y la aplicación de pruebas psicotécnicas en la selección de personal, por el contrario es necesario implementar diferentes estrategias de investigación...

VISITAS DOMICILIARIAS

Se emplea como estrategia para recopilar y registrar información de diversos aspectos del candidato; a través de fotografías, formulación de preguntas y situaciones, con el fin de realizar un análisis y...

ESTUDIOS POLIGRÁFICOS

El polígrafo se emplea como instrumento para determinar de una manera más rápida y confiable la honestidad de las personas; por lo tanto, sirve de apoyo a las áreas de Gestión Humana en los procesos...